为有效解决劳务经纪人员素质偏低、信息渠道不畅、劳动力市场和中介机构不规范、服务机制不够健全等问题，去年1月，该县致富带头人王雪兰、何海吉等人牵头，在巩留县人力资源和社会保障局的扶持和帮助下，成立了劳务经纪人协会，协会采取公益形式运营，免费为就业困难的劳动力提供岗位。
协会负责人王雪兰介绍说，协会成立一年多来，通过市场化运作，建立起劳务输出供需网络体系，有效提高了劳务输出市场化、组织化、规模化程度，实现了劳务输出由“政府主导”向“政府引导、市场运作”的转变。目前，协会已吸纳劳务经纪人154名，他们日渐成长为劳务输出的中坚力量，为农牧民增收、乡村振兴发挥积极作用。
“劳务经纪人协会就是一个平台、一座桥梁，它实现了劳务供需双方的有效衔接。成立一年多，协会发挥了特别大的作用。”巩留县人社局党组书记李生玲说，过去，由于信息不畅、管理不到位或无序竞争等问题，劳务市场存在一些乱象。有了经纪人协会后，劳务市场从分散到集中、从无序到有序，更职业化和规范化。协会开展的一系列服务，如用工接洽、岗位开发、渠道拓展、欠薪追缴、技能培训等，让劳务供需双方都更有保障，为巩留县农村劳动力转移就业工作开辟了新的发展模式与渠道，初步形成了以经纪人协会为主体、经纪人为桥梁的劳动力转移新格局。
巩留县劳务经纪人协会副会长茹仙古丽·毛拉洪说：“人社局每季度会对优秀劳务经纪人进行表彰，让经纪人也更有积极性。大家看到通过自身努力让更多人找到了称心的工作，心里都特别高兴，尤其是很多家庭妇女通过就业，精气神都大不一样了，更有自信能用双手创造美好生活了。”
2022年，劳务经纪人协会在农牧民闲暇时节，组织开展了技能培训，培训钢筋工、电焊工、架子工、砌筑工等6个班160余人。当年带动89928人次转移就业，在中草药、农作物种植，果树修剪，建筑施工等方面增收创收。
随着巩留县各项产业快速发展，劳务经纪人协会继续以当好“娘家人”、做好“协调人”、争当“领路人”为理念，建章立制规范运作，培养一批懂业务、会管理的劳务经纪人起到了示范带头作用，并与本地、外地中介机构和大型用工企业建立长期合作关系，及时掌握企业用工需求，实现劳动力有序、快捷转移就业。 （伊犁日报 记者 文/王志华 图/刘成刚）
来源：伊犁零距离