巩留县劳务经纪人协会:做好经纪人“娘家” 打造劳务“金招牌”

   日期:2023-04-18     浏览:128     评论:0    
核心提示:4月14日,劳务经纪人热比亚木木喀德尔带着500余人,在巩留县东买里镇公尚村的甜叶菊地头栽种幼苗。栽种一米幼苗收入是0.65元,人均一天能栽500米苗,能挣两三百元,大家都抢着干。热比亚木说,
 4月14日,劳务经纪人热比亚木·木喀德尔带着500余人,在巩留县东买里镇公尚村的甜叶菊地头栽种幼苗。“栽种一米幼苗收入是0.65元,人均一天能栽500米苗,能挣两三百元,大家都抢着干。”热比亚木说,自从县上成立了劳务经纪人协会,他们都有了“娘家”,不仅务工机会更多,收入也更有保障,再没出现干完活拿不上钱的事,农牧民外出务工积极性更高了。

为有效解决劳务经纪人员素质偏低、信息渠道不畅、劳动力市场和中介机构不规范、服务机制不够健全等问题,去年1月,该县致富带头人王雪兰、何海吉等人牵头,在巩留县人力资源和社会保障局的扶持和帮助下,成立了劳务经纪人协会,协会采取公益形式运营,免费为就业困难的劳动力提供岗位。

协会负责人王雪兰介绍说,协会成立一年多来,通过市场化运作,建立起劳务输出供需网络体系,有效提高了劳务输出市场化、组织化、规模化程度,实现了劳务输出由“政府主导”向“政府引导、市场运作”的转变。目前,协会已吸纳劳务经纪人154名,他们日渐成长为劳务输出的中坚力量,为农牧民增收、乡村振兴发挥积极作用。

“劳务经纪人协会就是一个平台、一座桥梁,它实现了劳务供需双方的有效衔接。成立一年多,协会发挥了特别大的作用。”巩留县人社局党组书记李生玲说,过去,由于信息不畅、管理不到位或无序竞争等问题,劳务市场存在一些乱象。有了经纪人协会后,劳务市场从分散到集中、从无序到有序,更职业化和规范化。协会开展的一系列服务,如用工接洽、岗位开发、渠道拓展、欠薪追缴、技能培训等,让劳务供需双方都更有保障,为巩留县农村劳动力转移就业工作开辟了新的发展模式与渠道,初步形成了以经纪人协会为主体、经纪人为桥梁的劳动力转移新格局。

巩留县劳务经纪人协会副会长茹仙古丽·毛拉洪说:“人社局每季度会对优秀劳务经纪人进行表彰,让经纪人也更有积极性。大家看到通过自身努力让更多人找到了称心的工作,心里都特别高兴,尤其是很多家庭妇女通过就业,精气神都大不一样了,更有自信能用双手创造美好生活了。”

2022年,劳务经纪人协会在农牧民闲暇时节,组织开展了技能培训,培训钢筋工、电焊工、架子工、砌筑工等6个班160余人。当年带动89928人次转移就业,在中草药、农作物种植,果树修剪,建筑施工等方面增收创收。

随着巩留县各项产业快速发展,劳务经纪人协会继续以当好“娘家人”、做好“协调人”、争当“领路人”为理念,建章立制规范运作,培养一批懂业务、会管理的劳务经纪人起到了示范带头作用,并与本地、外地中介机构和大型用工企业建立长期合作关系,及时掌握企业用工需求,实现劳动力有序、快捷转移就业。 (伊犁日报 记者 文/王志华 图/刘成刚)

来源:伊犁零距离

 
标签: 劳务产业网
打赏
 
更多>同类新闻动态
0相关评论

推荐图文
推荐新闻动态
点击排行